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CÁMARA DE COMERCIO SE OPONE AL USO DEL SISTEMA E-VERIFY

Escrito el 31 Dic 2008
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WASHINGTON, DC – La Asociación Americana de Abogados de Inmigración, AILA por sus siglas en ingles aplaudió la Cámara de Comercio de los EU por su oposición al Departamento de Seguridad Nacional en su empeño de requerir que los contratistas y subcontratistas del gobierno federal usen el sistema E-verify.

“La Cámara debe ser comendada for retar el intento del gobierno federal de expandir de forma drástica el programa E-verify,” dijo el presidente de AILA, Charles H. Kuck.

“La idea de usar una orden ejecutiva para ir mas allá de lo que exigen los reglamentos claros de inmigración y del sistema de compras por leyes federales e imponer esta responsabilidad en contratistas del gobierno federal es no solo mal dirigido pero ilegal.”

La Cámara de Comercio Rdicó una demanda para retar el uso de una Orden Ejecutiva para hacer mandatorio el uso del sistema E-Verify para contratistas del gobierno federal en proyectos de mas de $100 mil y $3,000 para subcontratistas. La demanda de la Cámara reta también el uso del E-verify para empleados actuales.

El caso fue radicado en la Corte Federal del Distrito de Maryland, por la Cámara de Comecio de los EU, et al vs. Chertoff, et al. La Asociación de Contratistas y Constructores, la Sociedad de Administradores de Recursos Humanos, el Concilio Americano sobre Personal Internacional y la Asociación de Política de HR se unieron a la demanda contra el gobierno federal.

WASHINGTON, DC— The American Immigration Lawyers Association (AILA) applauds the U.S. Chamber of Commerce today in challenging the legality of requiring federal contractors and sub-contractors to use the Department of Homeland Security’s (DHS) E-Verify system. “The Chamber should be commended for challenging the federal government’s attempt to drastically expand the E-Verify program,” said Charles H. Kuck, President of AILA.

“The idea of using an Executive Order to go beyond clear federal immigration and procurement laws and to impose liability on government contractors who are unable to comply is simply misguided and unlawful.”

E-Verify allows employers to voluntarily verify the work authorization of new employees. The Chamber’s lawsuit challenges the government’s use of an Executive Order coupled with federal procurement law to make E-Verify mandatory for federal contractors with projects exceeding $100,000 and for sub-contractors with projects exceeding $3,000. The Chamber also challenged expanding E-Verify to require reconfirming the employment authorization of existing workers.

The case, filed in the U.S. District Court for the District of Maryland, is Chamber of Commerce of the United States of America, et al. v. Chertoff, et al. Joining the U.S. Chamber as co-plaintiffs in the lawsuit are the Associated Builders and Contractors, the Society for Human Resources Management, the American Council on International Personnel, and the HR Policy Association.

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